quinta-feira, 3 de maio de 2012

Raiva positiva


Cultivar raiva não trará benefícios para ninguém, o melhor é deixar a emoção de lado, isto porque acaba tirando o foco dos resultados do nosso trabalho.

São situações que sempre irão ocorrer.

A raiva reprimida nutre sensações ruins, tais como sentimentos de vingança e retaliação.

No ambiente de trabalho deve ser entendida como um sinal entre o parar e agir, de forma organizada, transformando o problema em solução.

É mais fácil culpar as pessoas do que as contingências.

Nossa atitude deve ser consciente para conhecer nossos limites, coisas que a gente aceita ou não.

A inteligência emocional está em como canalizar a raiva, para a solução dos problemas.

segunda-feira, 30 de abril de 2012

Erros

Alguns muito, outros pouco, mas todos erram, de alguma forma temos que conviver com erros.

Errar acontece, é humano, insistir no erro ou não assumir a responsabilidade que não é muito inteligente.

Podemos não atingir um resultado esperado, isto porque só não erra quem não faz.

A forma com que lidamos com os erros, nossos ou dos outros, define se teremos mais acertos ou mais erros.

Corrigi-los exige qualidade, é preciso tomar ações para minimizar seus efeitos, caso contrário se repetirão.

As causas podem ser muitas, tais como a falta de preparo, escassez de recursos, desajuste emocional entre tantos outros.
Cada caso irá definir as ações mais adequadas, deixar como está é sempre inadequado.

Como pode ser visto, importantes lições e o aprendizado é que ficam.

sábado, 28 de abril de 2012

E as metas ...


Prestes a encerrar o primeiro quartil de 2012 e antes do segundo iniciar, cabe uma simples reflexão, para avaliar os resultados estipulados no inicio do ano (lembra-se).

As estratégias, estão sendo satisfatórias?, e o que é preciso fazer, a partir de hoje, para ser melhorado.

Este instante é o melhor momento para rever, corrigir, e se necessário adaptar novas ações, antes que o tempo o afaste do seu objetivo.

Se está satisfeito com o seu desempenho até a data de hoje, dê uma parada e comemore.

Entretanto, se não está satisfeito com os resultados obtidos até aqui, você precisa fazer algo diferente agora!


quarta-feira, 25 de abril de 2012

Temperamentos


Obviamente, não existe temperamento melhor ou pior, mas diferentes.

Conhecer nosso próprio temperamento é fundamental para fortalecer nossas competências.

Estilo pessoal que forma a base das tendências naturais, diferente de caráter, que são nossos hábitos.

Embora o temperamento seja influenciado pelo comportamento, todos possuem qualidades, pontos a serem melhorados e características únicas.

A teoria do temperamento divide as pessoas em quatro categorias:

Sanguíneos, Pessoas animadas e de fácil convivência.

Coléricos,  Práticos, auto-suficientes e independentes.

Melancólicos, São do tipo analítico, perfeccionista e bastante sensível.

Fleumáticos, Nunca se perturbam e dificilmente se zangam.

 
Aí a importância do aperfeiçoamento das suas características positivas.

sexta-feira, 20 de abril de 2012

Perseverar

Queira você ou não as dificuldades e tropeços da vida sempre existirão.
  
Por mais preparado que você acredite estar em algum momento vai se encontrar em um beco sem saída.
  
Muitos desistem frente aos fracassos quando encontram dificuldades, porém, todos nós temos tropeço.

Talvez seja próprio do ser humano esquecer o que o motiva, mas temos a capacidade de seguir em frente esquecendo os obstáculos momentâneos.

É fundamental encarar os fracassos, mas é importante entender que a vida se compõe de várias etapas, perder uma não lhe dá o direito de desistir..

quarta-feira, 18 de abril de 2012

Prioridades


A grande dificuldade está em classificar as atividades a serem concluídas.

Urgente– Possui prioridade total sobre todas as outras atividades.
                Atenção nesta classificação, principalmente na sequência da realização das tarefas.
                Apenas uma atividade deve ser urgente.

 Importantíssimas– São urgentes, porem com menos prioridade ou importância.
                Atividades neste conceito se não forem realizadas a tempo,  algo muito ruim pode acontecer.

Importantes– Têm que ser realizadas a tempo, com prazo um pouco maior.

A fazer– Sem prazo definido, normalmente rotineira.

Quando der– Podem ser realizadas apenas quando tiver tempo.
Muitas atividades ficam presas nesse nível durante muito tempo, mas estão lá e um dia acabam sendo realizada.

 Com tanta coisa para fazer, por vezes acabamos não fazendo o que é necessário.

segunda-feira, 16 de abril de 2012

Pensamento Positivo

Há diversas interpretações para o pensamento positivo.

Normalmente associada em mentalizar aquilo que você deseja alcançar, outras traduzem como poder da nossa mente.

Realmente, a mente tem um poder sobre nós, assim como o corpo também pode afetar a mente através das percepções, identificado situações favoráveis ou não.

O foco e o desejo devem ter ação em conjunto.

Não adianta desejar, mas sim interpretar cada situação como já sendo positiva para você.

Se isto se transformar em filosofia de vida, raramente haverá situações de desconforto, no dia a dia.