Autoconfiança e autoconhecimento

Habilidades importantes para assumir riscos e ter segurança, juntos são ótimos para o espírito empresarial.

Possibilita sair da sua zona de conforto e começar a ter uma visão mais ampla de até onde se pode chegar.

Foco nos objetivos, e novas determinações, não limite sua capacidade.

Para melhorar seu autoconhecimento tente enxergar como as pessoas o vêem, ou, pergunte.

Decisão Certa

A formulação do problema é que conduz o processo de decisão, a escolha certa está em analisar com muito cuidado os impactos decorrentes de uma ação.

A avaliação da complexidade deve basear-se em evitar eventuais prejuízos, podemos até chegar a uma conclusão satisfatória, mas, será que essa é a decisão certa?

Certifique-se que umas decisões não influenciam outras, é raro uma decisão estar isolada.

Colete a opinião de mais pessoas.

Finalmente, conhecendo bem a situação, procure eliminar ao máximo o excesso de opções.

Paixão

Invariavelmente todos que conseguiram resultados extraordinários são apaixonados pelo que fazem.

Na maioria da vezes estas pessoas têm dificuldade em separar o trabalho da diversão, devido ao empenho dedicado.

Sabem da existência de problemas, porém não se fixam neles, por concentrar sua atenção nos objetivos, e, acabam por desenvolver um pensamento positivo acerca dos resultados.

Reforço Positivo

Comemore as vitórias e analise as derrotas, passos importantes, para se realizar e obter pistas para o sucesso.

Transforme derrotas em aprendizado, e sofra apenas o tempo necessário para elaborar planos de ação e continuar a luta.

Você tem capacidade de decisão, escolha o que fazer, não tenha pena de si, este sentimento é incapacitante, retira-lhe força e perspectiva.

Flexibilidade

É a atitude para lidar com a improvisação e contornar os momentos difíceis, isto deve ser treinado. 

Existem alguns pontos que ajudam esse treinamento; 

o   Reduzir o tempo que se emprega planejando uma tarefa

o   Sempre que puder troque um trabalho que exige detalhamento por ações tangíveis.

o   Trabalhar com equipes que contenham uma diversidade de pessoas, ajuda a aceitar que não existem verdades absolutas.

o   Criar o costume de pedir a opinião, e observe os vários pontos-de-vista para resolver um determinado problema.

o   Registrar os motivos que o levaram a determinar certa decisão, e que se mantém ou não quando a situação muda de rumo.

Vida de Campeão

A palavra campeão está associada a vencedor, a resultados e desempenhos de excelência, no fundo é aquilo que reconhecemos nas pessoas que consideramos ser bem sucedidas.

 
Ter sucesso na vida não significa necessariamente bater recordes, na realidade é um sentimento interno de bem-estar e realização pessoal, sejam eles impostos pelas circunstâncias ou desejados.  

 

O campeão não sossega, desafiador nato, sempre a procura de novas alternativas, sem se acomodar, inventando novas formas de fazer melhor.  

Simplicidade Emocional

Proveniente dos nossos desejos e ambições, criamos um modelo ideal das coisas.

Os conflitos internos fazem parte da nossa vida, usualmente descritos como o confronto entre razão e emoção.

Experiências do tipo querer uma coisa e fazer outra, ou, não querer e fazê-lo.
Força tanto positiva como negativa, dependendo da forma como a interpretamos.

Emoção e razão, geram insegurança nas tomadas de decisões, que pode conduzir a pensamentos instáveis.

O segredo está em não ficar refém dos seus conflitos internos.

Sobrevivência ou desenvolvimento ?

O trabalho não é meramente um meio de sobrevivência, crenças influenciadas apenas pelo medo e insegurança, geram um fardo a carregar.

Uma carreira baseada unicamente em remuneração, distancia-se das verdadeiras metas por considerar momentos de necessidade que acabam por mudar o foco do objetivo.

Encarar o trabalho como um meio de evolução é aprender continuamente, seja nos relacionamentos ou desafios.

Será que realmente vale à pena viver grande parte da nossa vida fazendo algo sem aprendizagem e desenvolvimento?

O importante é saber quais são seus valores e metas que proporcionam satisfação.