Humor no Trabalho

Temperamento é algo intrínseco da personalidade da pessoa, mas pode ser trabalhado e melhorado.

Encontrar a harmonia entre as relações pessoais no trabalho nem sempre é fácil.

O Bom

O bom humor no trabalho não só torna as relações interpessoais mais agradáveis, como melhora a produtividade, ameniza pressões e o estresse.

Além disso, o bom humor pode ser usado para resolver e diminuir conflitos na empresa.

Também estimula a produção de hormônios responsáveis pela sensação de bem estar, porem existe um limite entre o bom humor construtivo e o destrutivo.


Isso não significa que tudo deva ser tratado com alegria, pois, pode diminuir a percepção de riscos, e, quando a situação é realmente crítica, é melhor deixá-la de lado.

O Mau

O mal humorado não vai para frente e impede os outros de evoluir.

Caracteriza-se por não celebrar vitórias, não sorrir, gosta de chamar a atenção, pode até ser simpático, mas não empático. É do tipo que não muda.

Passar o dia calado, de cara feia, não ajuda a resolver os problemas. Pelo contrário no ambiente corporativo isso só lhe trará mais dor de cabeça.

 

Tenha o mínimo contato possível com o mal humorado. Você deve se relacionar apenas profissionalmente, deixando o lado pessoal de fora.