O sucesso de um projeto depende do desenvolvimento de uma equipe de trabalho unida e eficiente, com bjetivos claros para todos, flexibilidade e sensibilidade para avaliar os resultados.
Os princípios
1- Comece com um objetivo em mente. Sua equipe só vai chegar a algum lugar se souber exatamente para onde, bem como a meta geral da equipe. Definir datas que são possíveis para alcançar as metas, também é importante para a eficiência do trabalho em equipe.
2- Saber como conquistar este objetivo. Tão importante quanto saber para onde ir é saber como chegar e quais as ferramentas necessárias para alcançar os objetivos..
3- Começar a agir agora. Quando sua equipe já sabe a meta geral e individual do grupo, sabe como alcançá-la, é arregaçar as mangas e ir atrás do resultado.
4- Desenvolva uma relevância. É ter um sensor de cuidado, ou seja, o líder deve estar atento e consciente para perceber se sua equipe está se aproximando ou se afastando do objetivo inicial.
Os princípios
1- Comece com um objetivo em mente. Sua equipe só vai chegar a algum lugar se souber exatamente para onde, bem como a meta geral da equipe. Definir datas que são possíveis para alcançar as metas, também é importante para a eficiência do trabalho em equipe.
2- Saber como conquistar este objetivo. Tão importante quanto saber para onde ir é saber como chegar e quais as ferramentas necessárias para alcançar os objetivos..
3- Começar a agir agora. Quando sua equipe já sabe a meta geral e individual do grupo, sabe como alcançá-la, é arregaçar as mangas e ir atrás do resultado.
4- Desenvolva uma relevância. É ter um sensor de cuidado, ou seja, o líder deve estar atento e consciente para perceber se sua equipe está se aproximando ou se afastando do objetivo inicial.
5- Flexibilidade. Ao perceber que algo esta sendo feito de forma errada, saber parar, rever o plano e começar novamente..
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