O treinamento é um dos recursos do desenvolvimento pessoal, que visa o aperfeiçoamento de desempenhos, aumento da produtividade e das relações interpessoais.
Prepara o potencial humano frente às inovações tecnológicas e as constantes mudanças do mercado de trabalho.
Indispensável na busca da qualidade total, começa como uma resposta a necessidade ou a oportunidade em um ambiente organizacional, focado nos problemas e nas oportunidades.
O desenvolvimento é um conjunto de atividades que objetiva explorar o potencial de aprendizagem e a capacidade produtiva das pessoas, visando mudanças de comportamentos e atitudes, resultando na aquisição de novas habilidades e conhecimentos.
Juntos tem como meta maximizar o desempenho profissional e motivacional, melhorando os resultados.
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