Erros

Alguns muito, outros pouco, mas todos erram, de alguma forma temos que conviver com erros.

Errar acontece, é humano, insistir no erro ou não assumir a responsabilidade que não é muito inteligente.

Podemos não atingir um resultado esperado, isto porque só não erra quem não faz.

A forma com que lidamos com os erros, nossos ou dos outros, define se teremos mais acertos ou mais erros.

Corrigi-los exige qualidade, é preciso tomar ações para minimizar seus efeitos, caso contrário se repetirão.

As causas podem ser muitas, tais como a falta de preparo, escassez de recursos, desajuste emocional entre tantos outros.

Cada caso irá definir as ações mais adequadas, deixar como está é sempre inadequado.

Como pode ser visto, importantes lições e o aprendizado é que ficam.

E as metas ...

Prestes a encerrar o primeiro quartil de 2012 e antes do segundo iniciar, cabe uma simples reflexão, para avaliar os resultados estipulados no inicio do ano (lembra-se).

As estratégias, estão sendo satisfatórias?, e o que é preciso fazer, a partir de hoje, para ser melhorado.

Este instante é o melhor momento para rever, corrigir, e se necessário adaptar novas ações, antes que o tempo o afaste do seu objetivo.

Se está satisfeito com o seu desempenho até a data de hoje, dê uma parada e comemore.

Entretanto, se não está satisfeito com os resultados obtidos até aqui, você precisa fazer algo diferente agora!

Temperamentos

Obviamente, não existe temperamento melhor ou pior, mas diferentes.

Conhecer nosso próprio temperamento é fundamental para fortalecer nossas competências.

Estilo pessoal que forma a base das tendências naturais, diferente de caráter, que são nossos hábitos.

Embora o temperamento seja influenciado pelo comportamento, todos possuem qualidades, pontos a serem melhorados e características únicas.

A teoria do temperamento divide as pessoas em quatro categorias:

Sanguíneos, Pessoas animadas e de fácil convivência.

Coléricos,  Práticos, auto-suficientes e independentes.

Melancólicos, São do tipo analítico, perfeccionista e bastante sensível.

Fleumáticos, Nunca se perturbam e dificilmente se zangam.

 

Aí a importância do aperfeiçoamento das suas características positivas.

Perseverar

Queira você ou não as dificuldades e tropeços da vida sempre existirão.
  
Por mais preparado que você acredite estar em algum momento vai se encontrar em um beco sem saída.
  
Muitos desistem frente aos fracassos quando encontram dificuldades, porém, todos nós temos tropeço.

Talvez seja próprio do ser humano esquecer o que o motiva, mas temos a capacidade de seguir em frente esquecendo os obstáculos momentâneos.

É fundamental encarar os fracassos, mas é importante entender que a vida se compõe de várias etapas, perder uma não lhe dá o direito de desistir..

Prioridades

A grande dificuldade está em classificar as atividades a serem concluídas.

Urgente– Possui prioridade total sobre todas as outras atividades.

                Atenção nesta classificação, principalmente na sequência da realização das tarefas.

                Apenas uma atividade deve ser urgente.

 Importantíssimas– São urgentes, porem com menos prioridade ou importância.

                Atividades neste conceito se não forem realizadas a tempo,  algo muito ruim pode acontecer.

Importantes– Têm que ser realizadas a tempo, com prazo um pouco maior.

A fazer– Sem prazo definido, normalmente rotineira.

Quando der– Podem ser realizadas apenas quando tiver tempo.

Muitas atividades ficam presas nesse nível durante muito tempo, mas estão lá e um dia acabam sendo realizada.

 Com tanta coisa para fazer, por vezes acabamos não fazendo o que é necessário.

Pensamento Positivo

Há diversas interpretações para o pensamento positivo.

Normalmente associada em mentalizar aquilo que você deseja alcançar, outras traduzem como poder da nossa mente.

Realmente, a mente tem um poder sobre nós, assim como o corpo também pode afetar a mente através das percepções, identificado situações favoráveis ou não.

O foco e o desejo devem ter ação em conjunto.

Não adianta desejar, mas sim interpretar cada situação como já sendo positiva para você.

Se isto se transformar em filosofia de vida, raramente haverá situações de desconforto, no dia a dia.

Impossível

Algo é impossível, até que aconteça.

Não perca tempo dando atenção a pessoas incrédulas dizerem que não será possível realizar alguma coisa, por maior que seja.

Homens de sucesso que chegaram a ser ridicularizados, tinham pelo menos três qualidades em comum:

1. Eles possuem uma forte crença no que buscavam e focavam no resultado final, poderiam até não saber como fazer, mas nunca duvidavam que conseguiriam.

2. Não encaravam as falhas como derrotas, mas como aprendizado, tentativas inerentes ao processo.

3. Perceberam que conhecimento e habilidade sem atitude não leva ninguém a lugar nenhum, tratavam logo de trabalhar muito, porém de forma inteligente

Preocupações

Com a velocidade que tudo acontece, motivos é o que não faltam para termos preocupações,  afinal, temos objetivos a atingir.

Mas existem maneiras de convivermos bem com as preocupações e com os níveis de ansiedade, tão característicos dos dias atuais.
 

É fundamental que possamos identificar quais situações estão sobre o nosso controle e quais não estão.

O que não estiver, simplesmente deixe de lado (não vai adiantar mesmo).

Não se consegue resolver os problemas do presente, quando estiver preocupado com o futuro ou passado, embora as lições do passado e o planejamento futuro, sejam importantes.

Realmente existem períodos difíceis, problemas acontecem, até porque fazem parte da evolução humana.

A despreocupação está na mudança de foco do seu pensamento: do problema para a solução, concentrando-se em seus objetivos.

TOLERÂNCIA

No ambiente de trabalho existem pessoas com as mais diversas personalidades e faixas etárias.

A maioria dos conflitos são originados em situações de intolerância mútua, pois vivemos em sociedade.

Ser tolerante é respeitar os modos de pensar das outras pessoas, o que não significa suportar que os outros nos façam de bobos.

Também não implica em abrir mão dos nossos valores e experiência, nem tolerar a ignorância e imaturidade dos outros.

Todos nós temos o limite de tolerância, devemos tomar atitudes que deixam claras nossas posições.

Assim, ser tolerante é estabelecer limites, que implicará na confiança da nossa capacidade de realização. 

Computador no trabalho

Não é novidade, que a grande maioria das atividades administrativas são impraticáveis sem o uso do computador.

Por toda parte podemos encontrar algum tipo de debate sobre o uso consciente dos recursos da internet no ambiente de trabalho.

Não deixe documentos e dados pessoais no computador da empresa, e também bem no e-mail corporativo, sendo que estes pertencem a empresa e não ao funcionário, não adianta alegar a invasão de privacidade. 

Até então era o telefone, com o avanço da tecnologia, também o comportamento evoluiu, trata-se de uma questão de consciência ética e moral.

Deixando as regras claras, devemos prevenir problemas posteriores.

Afinal, é sempre bom evitar conflitos.

Informe-se sobre o assunto consultando a decisão do Tribunal Superior do Trabalho (http://www.tst.gov.br)..

Realização e Resultados

As pessoas buscam realização, mais importante do que o foi realizado é a satisfação de ter feito.
 
As empresas buscam resultados expressivos, mais do que a conclusão.
 
Há uma distância entre as metas corporativas e metas pessoais, daí, planejamentos e estratégias são criadas.
 
Resultados devem ser buscados com persistência, assim como clientes devem ser bem atendidos, mas tudo deve ter o sentimento de realização.
 
Trace metas nítidas, cuidando para que sejam mensuráveis e  relevantes, dedique todo seu esforço e imaginação.
 
A felicidade não pode ser atingida quando estamos o tempo todo desejando novas metas.