terça-feira, 29 de maio de 2012

Redes Sociais de Forma Inteligente

A comunicação é a forma como as pessoas se relacionam, trocando idéias e informações, nada mais natural do que usar os recursos tecnológicos para se manter atualizado.
  
No ambiente de trabalho temos que ter as informações corretas à disposição, e usá-las para maximizar a execução das tarefas de modo eficiente.

O que uma internet rápida adianta se usamos seus recursos para perder tempo.

O uso das redes sociais no ambiente de trabalho para fins pessoais irá gerar uma política de censura na empresa, sites serão bloqueados, e-mails serão vistoriados, isto só causará problemas para você.

Em nenhum momento pessoas de sucesso deixam sua vida pessoal interferir na sua vida profissional.
Aliando-se a profissionais competentes o uso das redes sociais de forma inteligente trará benefícios para você e sua atividade

quinta-feira, 24 de maio de 2012

Felicidade


O que pode ser felicidade para um, não necessariamente seria para outro, não é possível conceituar felicidade, a sensação, pode ser diferente em cada pessoa.

O equilíbrio das emoções torna o estado de felicidade mais constante.

Não sermos radicais nas mais variadas situações, facilita as coisas, não se preocupe em ganhar todas.

Evite complicar a vida, nunca perca tempo em discussões sem sentido, trabalhos e controles desnecessários.
Em geral ganham os que evitam situações conflitantes.

Sorrir mais, ser mais paciente, perdoar, ajudar sem esperar retribuição, dê tempo a sua felicidade, nenhum dinheiro do mundo vai pagar o tempo desequilibrado.

Acredita-se que parte da felicidade está em aceitar os desafios e obstáculos, assim como as derrotas, como um passo importante para amadurecimento.
Simples assim.

terça-feira, 22 de maio de 2012

Combate ao Estresse

Ninguém está livre de ficar estressado pelo menos uma vez ao dia (motivos não faltam), por se tratar de uma reação de defesa natural do nosso organismo.

O estresse não pode ser medido, porém existem sinais que nos mostram situações incomodas.

A solução mais importante é aprender a se preocupar apenas com o necessário.
Caso tenha muitas tarefas para realizar, acalme-se e procure priorizar o que realmente é indispensável, é muito importante fazer uma coisa de cada vez.

Se algo não possui solução, então ele não é um problema.

Procure resolver o que der para resolver, se não deu, deixe para depois, busque fazer o que você gosta, e não somente o que deve fazer.

Melhorando a qualidade das atividades diárias, ajuda a tornarmos mais conscientes de nossos limites, caso contrário, a situação tenderá a ficar pior, e pode comprometer tanto sua vida profissional, como pessoal.

sexta-feira, 18 de maio de 2012

Links Curtos

O encurtador de URLs bit.ly tem um recurso interessante. Suponhamos que você tenha um link encurtado, como por exemplo, http://bit.ly/JRFQBf

Se você acrescentar um sinal de mais ("+") ao final da URL, como  http://bit.ly/JRFQBf+, você é direcionado para uma página que, entre muitas outras coisas, contém a URL original. O mais importante, é claro, é poder ver se você não está sendo vítima de uma armadilha virtual.

O site migre.me supostamente teria uma funcionalidade de contagem de links.

Já o encurtador de URLs do Google funcionou muito bem. A url encurtada http://goo.gl/VvKGD+ leva para a página  http://goo.gl/#analytics/goo.gl/VvKGD/all_time que contém as estatísticas de acesso ao link gerado.
A informação gerada é exibida de uma forma bem intuitiva, de uma forma bem mais agradável .
Mas também existem os alongadores de url , o portal Hugeurl.com transforma endereços curtos em endereços muito longos. É uma piada, é claro :-)
  .

   Por trás de um link encurtado pode conter um vírus, uma foto constrangedora, uma piada de mau gosto, ou até mesmo uma página legítima.

terça-feira, 15 de maio de 2012

DuckDuckGo



DuckDuckGo é um site de buscas que não "bolha" você e também não rastreia suas atividades.
Um mecanismo de busca "bolha" você quando manipula os resultados de sua busca. Por exemplo, omitindo coisas que ele acha que você não vai gostar, baseado no seu perfil.
O resultado disso é que você pode estar perdendo coisas importantes, também que o mecanismo mostra resultados diferentes para pessoas diferentes.
Além disso, o DuckDuckGo não envia suas pesquisas para os sites buscados, e mantém privados os seus dados.
Sobre o bolhamento dos usuários, veja: http://dontbubble.us
Sobre rastreamento, veja: http://donttrack.us
Estes links são bem didáticos e contém imagens simples, e exemplos de casos. .

quarta-feira, 9 de maio de 2012

Bom Relacionamento

A motivação traz desempenho adequado e ajuda atingir bons resultados.

O relacionamento com as pessoas no trabalho é o principal fator de motivação assim como o reconhecimento e fazer o que gosta.

É importante destacar que outros fatores como remuneração e benefícios, entretanto, não influenciam na harmonia do ambiente corporativo.

Os profissionais passam muitas horas dentro das organizações, nada mais adequado do que trabalhar com pessoas que tornam as rotinas diárias mais agradável.

O bom clima organizacional depende diretamente do relacionamento interpessoal

terça-feira, 8 de maio de 2012

Descomplicar

Pequenas mudanças podem surtir importantes efeitos.

A grande maioria dos nossos problemas não passa de pura limitação de nossa mente.

Normalmente complicamos porque temos medo de não estarmos prontos para assumir, caso algo dê errado.

A identificação das opções relevantes com freqüência é feita intuitivamente, nem sempre ter mais opções é bom.

Para reduzir as opções disponíveis é descartar, de cara, o que não queremos.

E para comprovar esse fato, apenas tente, descomplique-se.

quinta-feira, 3 de maio de 2012

Raiva positiva


Cultivar raiva não trará benefícios para ninguém, o melhor é deixar a emoção de lado, isto porque acaba tirando o foco dos resultados do nosso trabalho.

São situações que sempre irão ocorrer.

A raiva reprimida nutre sensações ruins, tais como sentimentos de vingança e retaliação.

No ambiente de trabalho deve ser entendida como um sinal entre o parar e agir, de forma organizada, transformando o problema em solução.

É mais fácil culpar as pessoas do que as contingências.

Nossa atitude deve ser consciente para conhecer nossos limites, coisas que a gente aceita ou não.

A inteligência emocional está em como canalizar a raiva, para a solução dos problemas.