A motivação traz desempenho adequado e ajuda atingir bons resultados.
O relacionamento com as pessoas no trabalho é o principal fator de motivação assim como o reconhecimento e fazer o que gosta.
É
importante destacar que outros fatores como remuneração e benefícios,
entretanto, não influenciam na harmonia do ambiente corporativo.
Os
profissionais passam muitas horas dentro das organizações, nada mais
adequado do que trabalhar com pessoas que tornam as rotinas diárias mais
agradável.
O bom clima organizacional depende diretamente do relacionamento interpessoal
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