Não existe nada de novo, precisamos apenas colocar as velhas teorias em prática.
Liderança é a influência de inspirar as pessoas a agir, a diferença está entre poder e autoridade.
Considerando que liderança é influência, todos podem ser líderes, a diferença é que cada um possui responsabilidade diferente.
O líder tem de servir, seu papel é ajudar as pessoas da sua equipe a serem melhores que elas podem ser.
Não se trata do que você faz, é o que você é, tem a ver com caráter, é o compromisso de fazer o melhor.
Seu desafio é fazer o que as pessoas precisam que faça, e não o que elas querem fazer.
Não há progresso sem mudança, é hora de agir.
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