Todos os dias nós tomamos muitas decisões. Nesse momento plantamos o futuro no presente.
Na empresa o caminho é o mesmo. Quando a empresa começa a criar, a desenvolver e aplicar políticas de sustentabilidade está também focada no futuro, em um planejamento de médio ou longo prazo.
Diferente da decisão pessoal onde poucas pessoas estão envolvidas, na empresa esta definição exige a participação de todos para obter sucesso.
E esse comprometimento é a parte mais difícil do caminho, pois exige conscientização e conceitos muitas vezes não adquiridos no desenvolvimento de nossas vidas. Conceitos atuais e não integrantes do nosso aprendizado.
É preciso mudar nosso jeito de ser.
Na empresa as políticas de sustentabilidade precisam ser aderidas por todos para trazer resultados, para todos os envolvidos.
Individualizar a responsabilidade e estabelecer metas tangíveis, para se atingir o desenvolvimento satisfatório do planejado.
A importância está em comprometer os envolvidos com as equipes para gerar resultados.
Mudar paradigmas, ser criativo são obrigações das pessoas e por consequência das empresas, não podemos deixar o futuro para amanhã.
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