Decisões éticas baseiam-se em um conjunto de valores fundamentais. ser honesto, ter coragem para assumir decisões, ser tolerante e flexível, íntegro, educado, e fiel.
Ética é a ciência do comportamento moral dos homens em sociedade.
Agir corretamente não é só uma questão de consciência. É um dos quesitos fundamentais para quem quer ter uma carreira longa e respeitada.
Atitude dos profissionais em relação às questões éticas pode ser a diferença entre o seu sucesso e o seu fracasso.
Ser ético é uma característica fundamental.
Ser ético nada mais é do que agir direito, proceder bem, sem prejudicar os outros. Estar tranqüilo com a consciência pessoal. Agir de acordo com os valores morais de uma determinada sociedade.
Para saber se uma empresa é ou não ética é preciso verificar a maneira como ela se planeja e cria soluções para evitar deslizes e problemas. Prevenção é a palavra de ordem em qualquer organização que valorize a ética nos seus negócios e no ambiente de trabalho.
Não existe uma receita universal, pronta e eficaz para resolver todas as questões. A decisão sempre varia de pessoa para pessoa, de consciência para consciência. Cada um tem seus limites, impostos por suas crenças e pelas leis, e deve segui-los.
Estratégias:
1) Não faça nada que não possa assumir em público.
2) Certifique-se de seus valores com o meio em que vive.
3) Verifique as conseqüências do seu ato em relação a todos os envolvidos.
4) Saiba ouvir o cliente. É aconselhável ouvir mais do que falar.
5) Trabalhe os temas polêmicos,promessas ao cliente com relação a atendimento e prazos.
6) Participe de reuniões, encontros e eventos de formação, treinamento e desenvolvimento.
7) Evite rivalidades. Cultive boas relações dentro e fora das equipes.
8) Pontualidade em termos do horário de trabalho. Observe políticas, normas e procedimentos.
9) Não se omita. Assuma seus erros.
O caráter da empresa é o caráter que seus empregados têm.
Falhas éticas destroem carreiras e organizações.
Agir eticamente sempre será uma decisão pessoal
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