Mudanças que ocorrem no mundo e os avanços tecnológicos fazem com que nenhuma empresa possa acreditar que seu mercado está sob controle.
No momento em que os clientes encontrarem melhor atendimento técnico e comercial, melhores preços, prazos, e qualidade, com certeza não hesitarão em mudar de fornecedor.
Por mais avanços tecnológicos que ocorram, sempre as empresas precisarão de pessoas habilitadas para as conduzirem ao sucesso.
Avalie;
· Quanto tempo faz que se formou?
· Os conceitos já não mudaram radicalmente na sua área de atuação?
· Quantos cursos de atualização/aprendizado fez nos últimos 12 meses?
· Você acha que já sabe tudo na sua área?
· Você acha que sua posição segura na atual empresa, garante estabilidade?
· Você acha que não tem obrigação de conhecer áreas que não trabalha diretamente?
Analise se está acompanhando a evolução no mundo dos negócios e se a sua empresa está.
O seu aperfeiçoamento profissional depende de você, não espere que se preocupem em lhe dar treinamento, vá atrás do melhor para você e procure mostrar para os seus superiores o quanto é importante aplicar novos métodos, técnicas e conceitos para incrementar seus negócios.
Já é mais difícil encontrar nas empresas aquele chefe do tipo antigo, que acha que produtividade está ligada a tempo de trabalho, e que hora extra mostra dedicação.
As empresas que estão crescendo hoje, tem mentalidade vencedora de se atualizar sempre.
Portanto, é bom fazer um benchmarking e constatar que todas sem exceção, investem em treinamento como fator de reciclagem humana e evolução nos negócios.
Nenhum comentário:
Postar um comentário